役職 + レベル + 要件 を 入力 → STAR (Situation-Task-Action-Result) 準拠 の 10-12 質問 + red flag + follow-up 質問 が 60 秒 で 生成。 SMB 採用担当 / 個人事業主 の 初回採用 の 「感覚判断」を 客観指標 に置換。
Xiora サーバー は key を 一切 受信 しません、 直接 Anthropic API に 送信。
| 項目 | HRMOS / ジョブカン | Xiora |
|---|---|---|
| 月額 | ¥8,500-¥60,000/月 | ¥0 (Free) / ¥1,480 (Pro) |
| 対象 | 中堅企業 人事部 | SMB / 個人事業主 初回採用 |
| 導入時間 | 1-2 週間 (設定 + 学習) | 2 分 (API key 貼付) |
| 主機能 | 応募者管理 + 面接調整 + 選考 flow | 質問セット 生成 に 特化 |
| 1 回 想定コスト | ¥8,500+ (月額固定) | ¥5-15 (Anthropic 従量) |
A. はい、 独立ツール なので併用可能。 HRMOS で 応募者管理 + 本ツール で 質問セット 生成 が 一般的な 使い方。
A. 職業安定法 5 条の 4 に 沿って、 プロンプト側 で 「出身地 / 家族 / 宗教 / 支持政党 / 病歴 (業務上必要 除く) 等 の 差別的質問 は 除外」を 明示。 生成後 の 目視 確認 は 推奨。
A. いいえ。 browser から Anthropic API に 直接 送信。 Xiora サーバー は 一切 受信 しません。
A. はい、 STAR (Situation-Task-Action-Result) 型 は 初心者 面接官 向け の 世界標準。 質問 + follow-up + red flag が セット で 出るので、 面接中 の 「次 何 聞く?」に 対応可能。